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关于做好开展2019年度全省正高级工程师评审工作的通知

发布日期:2019-11-29 作者:百学教育培训部 点击:

  关于做好开展2019年度全省正高级工程师评审工作的通知
 
  各有关单位:
 
  根据省人社厅《关于开展2019年度全省正高级工程师评审工作的通知》(陕人社函〔2019〕571号)精神,请各有关非公经济(民营经济)单位按照要求做好2019年度全省正高级工程师评审工作,于2019年12月15日前完成上传、审核、申报工作。
 
  附件:省人社厅《关于开展2019年度全省正高级工程师评审工作的通知》
 
                                                                                                                       陕西省工业和信息化厅
                                                                                                                                     2019年11月
 
  (以下是附件的相关内容)
 
  各市(区)人力资源社会保障局、省级有关部门:
 
  为认真贯彻省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》精神,按照人社部、工信部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》的要求,经研究,决定开展2019年度全省正高级工程师评审工作并实行信息化评审,现将有关事项通知如下:
 
  一、评审范围
 
  1、在我省各级企事业单位中从事工程技术工作的专业技术人员均可参加申报。
 
  2、实行专业技术岗位管理的事业单位,在推荐人员参加评审时,须按照评聘结合的原则,推荐上报人数和空缺岗位数控制在1:1比例之内。即:单位正高级专业技术岗位年内有空缺、可聘用的,可以推荐申报。
 
  3、当年达到国家法定退休年龄的人员不得参加评审;参照公务员法管理的工作人员不得参加职称评审。
 
  二、申报条件
 
  (一)基本条件
 
  申报人员参加正高级工程师评审应具备以下基本条件:
 
  1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规,热爱本职工作,作风端正,认真履行岗位职责,具有良好的职业道德、敬业精神。
 
  2、应当具有大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级工程师职称后,从事技术工作满5年。
 
  3、按要求完成继续教育培训学习。从2015年开始,每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时,专业科目不少于56小时。
 
  4、申报人员近5年个人年度考核均为合格以上等次。
 
  (二)专业理论条件
 
  (三)工作经历与能力条件
 
  (四)业绩、成果条件
 
  (五)破格条件
 
  对学历、资历不符合要求,但工作实绩突出的人员,符合专业理论和工作经历与能力条件,且达到上述业绩、成果条件中任意三项者,可破格申报。
 
  (六)职称外语、计算机能力要求
 
  对职称外语、计算机应用能力不做统一要求,由用人单位根据岗位需要自主确定。
 
  (七)有下列情形之一者,不得申报
 
  1、近三年来被单位通报批评者。
 
  2、任现职以来出现重大工作事故,造成恶劣影响的。
 
  3、受到党政纪处分,处分期未满的。
 
  4、企业、个人有严重失信记录,被列入“黑名单”的。
 
  5、提交弄虚作假材料的,取消当年参评资格,记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,并在全省通报批评,三年内不得重新申报。
 
  三、评审推荐程序及时间安排
 
  (一)信息公布(11月15日前完成)
 
  (二)个人申报(12月15日前完成)
 
  (三)单位审核公示(12月30日前完成)
 
  (四)评审公示
 
  省人社厅按照《职称评审管理暂行规定》的相关要求,组建正高级工程师评审委员会进行对申报人员材料进行评审。评审结果通过省人社厅官网进行不少于5个工作日的公示。
 
  四、有关事项
 
  (一)人选推荐。各市、省级各部门可根据本地区、本系统专业技术人才队伍发展实际状况和正高级岗位职数情况,择优推荐人员。
 
  (二)职称资格确认。外省(含中央驻陕、军队转业)调入我省的正高级工程师,按照职称确认工作要求和我省正高级工程师任职条件进行重新确认。
 
  (三)职称资格转换。已评聘非工程系列正高级专业技术职务的专业技术人员,本人确因工作需要而转换到工程技术岗位,须在工程技术岗位工作满一年以上,按照职称转换工作要求和正高级工程师任职条件进行转换评审。
 
  (四)评审政策倾斜。
 
  1、基层专业技术人才职称评审按照《关于进一步改革完善基层专业技术人才职称工作的实施意见》执行。
 
  2、贫困县专业技术人才职称评审按照《关于进一步加大贫困县专业技术人才职称评审支持政策的通知》执行。
 
  3、突出贡献人才和引进高层次人才考核认定按照《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定办法》执行。
 
  4、援藏援疆援青专业技术人才职称评审,注重考察援派期间工作业绩、实际贡献和支援成果。对论文、科研成果不作硬性要求,工作总结、教学成果、技术推广总结等可替代论文要求。对继续教育学分不作要求。援派期为3年的,援派期满后可提前申报高一级职称。援派专业技术人才选择在我省参加职称评审时,可采取视频通话答辩或免除答辩。
 
  上述文件可在人社厅门户网站下载参阅。
 
  (五)年限及论文要求。参评人员的任职资格年限计算时间截止到2019年12月31日。参评论文、科研项目等发表、完成时间截止到2019年11月31日。手册、论文集、增刊、专刊、特刊、论文刊用通知、用稿清样等均不能作为参评论文。
 
  五、有关要求
 
  1、职称评审电子化申报材料须严格按照要求制作和上传;
 
  2、市(区)人社部门、厅(局)级单位、省人才交流中心、省属企事业单位及中央驻陕单位在评审工作安排前须通过邮件的形式向省人社厅申请登录账户,邮件中要注明单位全称,其余各用人单位须向上级单位申请本单位登陆账号。
 
  3、参评材料若存在涉密情况的,参评材料需进行脱密处理,在线下以纸质形式报送,所有报送材料不再退回。
 
  4、所有参评人员均须参加专业答辩,答辩环节安排另行通知。
 
  5、请参评人员及各单位按时完成申报、审核、上传等工作,参评人员申报时间截止为2019年12月15日;各市(区)人社部门、厅(局)级单位、省人才交流中心、省属企业及中央驻陕单位审核、信息上传时间截止为2019年12月30日,逾期不予受理。
 
  6、申报过程中如有疑问,请及时联系省人社厅专业技术人员管理处。
 
  正高级工程师电子化评审材料要求
 
  为提高评审工作效率和服务质量,节约资源与评审成本,凡申请晋升正高级工程师职称的人员,其参评材料须按本要求实施电子化。
 
  一、支撑材料电子化基本方法
 
  首先将纸质参评材料转换为JPG或PDF格式图片,个人照片不超过300K,其他参评材料不超过600K。
 
  二、职称系统支撑材料
 
  (一)照片。
 
  (二)证件电子图片。
 
  (三)评审申报电子化材料。
 
  1、证明:《申报专业技术任职资格诚信承诺书》,任现职以来工作情况证明材料;
 
  2、专业论文、论著;
 
  (四)评审表。根据参评人员录入的基本信息,学历信息等,系统会自动生成《评审表》,无需参评人员自己填写。公示证明由推荐单位登录。
 
  关于职称评审的问题可以咨询百学教育,欢迎来电垂询。
 
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