喜报|帝朗集团又拿下“3+2”家资质，这“通过率”太赞了~

企业想要拥有多项资质就要办理建筑资质增项，关于建筑业企业主项资质和增项资质是这样的：建筑业企业可以申请一项或多项资质。申请多项资质的，应当选择一项作为主项资质，其余为增项资质。申请资质增项的企业需要注意的有以下几点：

1、企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。

a.施工总承包企业可以申请施工总承包序列内各类别资质，也可以申请不超过5项的专业承包类别资质，但不得申请劳务分包类别资质。

b.专业承包企业除主项资质外，还可以申请不超过5项的相近专业类别资质，但不得申请施工总承包序列、劳务分包序列各类别资质。

c.劳务分包企业可以申请本序列内各类别资质，但不得申请施工总承包序列、专业承包序列各类别资质。

2、经原资质许可机关批准，企业的主项资质可以与其同序列、同等级的增项资质进行互换。

3、选择总承包序列某一类别资质作为本企业主项资质的，可申请总承包序列内各类别资质。取得施工总承包资质的企业，不再申请总承包资质覆盖范围内的各专业承包类别资质，即可承揽专业承包工程。但是总承包企业投标或承包其总承包类别资质覆盖范围以外的专业工程，须具备相应的专业承包类别资质;总承包企业不得申请劳务分包类别资质。

一、人员数量的问题

企业相关人员不够，代表着企业连资质办理的要求都达不到，是不能申报资质的。而企业要想要办理资质，就需要通过招聘，聘请专业人才，补充人员配备。要知道不同专业、不同等级的建筑资质，配备的人员要求也不同。

目前，市场上证书挂靠比较常见，建造师或者专业人员把自己的证书挂靠到企业名下，来满足相关的资质要求。当然通过人才挂靠，确实可以更快解决建筑企业办理资质时急需人员的难题，但需要注意的是，随着资质核查力度的加大，对人员挂靠的惩处也越来越严。因此，帝朗集团建议各个企业，最好选择聘用全职的专业人员。

二、人员材料的问题

企业办理资质时，不同人员需要的证明材料也不同，比如人员的身份证明、任职文书、个人工程业绩证明、职称证书、毕业证书、人员社保证明等材料，这就需要企业做好相关的整理了。

在人员材料中，人员社保证明是非常重要的。需要企业整理出在职人员申请前三月的缴纳社保证明，且必须由本公司进行缴纳。需要注意的一点是，总公司与分公司之间的人员配置不得共享，这就需要申请资质的公司，自己本身具有相关的人员数量。

办理建筑资质增项和资质新办是一个相对专业且繁琐的程序，很多建筑企业不清楚资质这些方面办理的流程，也没有相关的人才配备资源和齐全的材料，而这时候企业为了减少不必要的麻烦就会选择代办公司。

选择一家靠谱的建筑资质代办公司其中经营状况、团代服务、人脉资源、代办流程、口碑信誉、售后服务这必然成为很多建筑企业首先考虑的问题。如果您也想办理资质增项或者装修新办，都可以联系我们，我们会第一时间为您服务。